公务员笔试考试考哪些科目

公务员考试 2021-12-27 06:12:31 7 作者：

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　　公务员笔试考试科目

　　1.只参加公共科目考试，国考总分数为200分：

　　行测：考察题目全部为客观题，满分100分;

　　申论：考察题目全部为主观题，满分100分。

　　2.部分需要进行专业科目考试的职位，国考总分数为300分：

　　行测：考察题目全部为客观题，满分100分;

　　申论：考察题目全部为主观题，满分100分;

　　专业科目考试：考察题目一般为客观试题，满分100分。

　　公务员考试报考条件

　　具有中华人民共和国国籍;

　　18周岁以上、35周岁以下，2019年应届硕士研究生和博士研究生人员年龄可放宽到40周岁以下;

　　拥护中华人民共和国宪法;

　　具有良好的品行;

　　具有正常履行职责的身体条件;

　　具有符合职位要求的工作能力;

　　具有大专以上文化程度;

　　具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

　　1.材料字数和试题数量不同

　　常规申论试题即公务员申论试题，材料一般在6000字左右，要求结合给定材料，回答3——4个题目。而小申论一般给定材料在2000字左右，2——3题目，与公共基础或行测主观题合在一张试卷上。

　　2.材料选择不同

　　常规申论的材料往往是来自政府和公众广泛关注的社会问题，来源广泛，如政府文件、社会时评、报刊杂志等等，这些材料尽管纷繁复杂，但大多能够比较直观地反映主题，并不会特别的深奥或者晦涩。

　　而事业单位考试中综合写作的材料设置则相对有些晦涩，许多综合写作题的材料往往采用寓言故事的形式呈现给考生，让考生从寓言故事中提炼中心观点，然后自选角度、自拟题目进行写作，这样一来写作的难度大为增加，如果中心提炼错误的话，还有可能导致写作的文章偏离主题甚至完全跑题。

　　3.查核心不同

　　常规申论考查五大核心内容，即归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析、文章写作。小申论考核方法同常规申论相比，只是在考试形式、分值、材料篇幅、题量及试题难度等方面更简单些，题型涉及概括、对策、公文、综合分析、文章写作5个题型中的2——3个。

　　4.计算方法不同

　　公务员：

　　笔试和面试分数基本上各占一半，有的四六开，少数三七开。一般设置总分最低分数线，个别设单科最低分数线。

　　事业单位：

　　笔试和面试基本上各占一半，有的四六开，一般无最低分数线。

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